Nombre del cargo: Director Comercial
Área: Dirección Comercial
Propósito del cargo:
Definir, liderar y supervisar la estrategia comercial de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, expansión de mercado, rentabilidad y posicionamiento competitivo, alineado con la visión y metas corporativas.
Funciones principales:
Diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial de la empresa a mediano y largo plazo.
Liderar el desarrollo de promociones y canales de distribución.
Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y mercados potenciales.
Supervisar el desempeño del equipo comercial y asegurar la capacitación continua del personal.
Realizar seguimiento permanente de los resultados comerciales.
Garantizar relaciones sólidas con clientes clave, distribuidores y socios estratégicos.
Analizar tendencias del mercado, competencia y cambios en el comportamiento del consumidor.
Reportar resultados y proyecciones comerciales a la alta dirección y proponer planes de acción.
Requisitos del cargo:
Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de liderazgo comercial, incluyendo dirección de equipos y gestión estratégica.
Conocimientos técnicos:
Planeación estratégica comercial
Gestión de ventas
Análisis de datos comerciales
Desarrollo de negocios y expansión de mercados
Normatividad comercial y contratos
Habilidades:
Liderazgo estratégico y visión de negocio
Alta capacidad analítica y toma de decisiones
Orientación a resultados y rentabilidad
Negociación de alto nivel
Comunicación asertiva e influencia
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: A convenir (usualmente término indefinido)
Jornada: Tiempo completo
Disponibilidad para movilización dentro de casco urbano
Ubicación: Pasto Nariño
Salario: A convenir