Objetivo del cargo:
Captar y fidelizar clientes corporativos ofreciendo soluciones en gestión del talento humano (selección, evaluación, capacitación, outsourcing, entre otros), aportando su conocimiento técnico en procesos de RRHH para generar propuestas alineadas con las necesidades del cliente.
Requisitos:
· Profesional en Psicología, Administración, Negocios, RRHH o afines.
· Mínimo 5 años de experiencia en empresas de selección, consultoría o áreas comerciales de servicios B2B.
Experiencia comprobada en:
· Venta de servicios intangibles.
· Procesos de selección, evaluación y gestión del talento.
· Atención a clientes corporativos y cierre de negocios.
· Alta orientación a resultados, networking y generación de relaciones de confianza.
· Habilidades en presentación de propuestas, negociación y seguimiento comercial
Funciones principales
· Prospectar y atraer nuevos clientes (empresas medianas y grandes).
· Diseñar y presentar propuestas comerciales relacionadas con servicios de RRHH.
· Acompañar técnicamente a los clientes en la definición de perfiles y procesos.
· Realizar seguimiento postventa y garantizar la satisfacción del cliente.
· Cumplir metas comerciales mensuales y trimestrales.
lugar de trabajo: Bogotá