Cargo: DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Tipo de Contrato: Obra labor
Salario: $6.500.000 COP
Forma de pago: Quincenal
Lugar de trabajo: Bogotá, D.C.
Objetivo del Cargo
Planear, organizar, dirigir y coordinar el trabajo en todos los procesos y procedimientos desarrollados, asegurando la eficiencia administrativa, operativa y financiera de la institución.
Requisitos del Perfil
Formación Académica:
- Profesional en áreas administrativas, jurídicas o de la salud, con especialización en áreas relacionadas.
Experiencia:
- Mínimo 2 años en cargos administrativos en el sector salud.
Responsabilidades Principales
- Planificar y optimizar procesos y procedimientos administrativos.
- Coordinar y supervisar el trabajo de los líderes y coordinadores de procesos.
- Administrar eficientemente los recursos humanos, económicos y materiales.
- Diseñar y ejecutar estrategias que aseguren el cumplimiento del plan estratégico institucional.
- Establecer mecanismos de control para evaluar la gestión y productividad de los procesos.
- Autorizar compras y apertura de nuevos cargos según las necesidades organizacionales.
- Contactar y mantener relaciones con proveedores y clientes estratégicos.
- Garantizar el cumplimiento de políticas, normativas y estándares.
- Velar por el adecuado funcionamiento del SGC (Sistema de Gestión de Calidad).
- Supervisar contratos, convenios y acuerdos con clientes y aliados estratégicos.
- Controlar el flujo financiero, presupuestal y recuperación de cartera.
- Identificar oportunidades de mejora que aseguren la sostenibilidad y crecimiento del negocio.
- Acompañar a la alta dirección en la implementación de estrategias organizacionales.
- Atender auditorías y cumplir con los requerimientos legales y gubernamentales.
Competencias Clave:
- Liderazgo estratégico
- Gestión del cambio
- Planeación y organización
- Comunicación efectiva
- Pensamiento analítico
- Orientación a resultados
- Ética profesional y confidencialidad
Postúlate enviando tu hoja de vida