Importante empresa del sector Cosmético requiere director de gestión humana que debe, Ejecutar y controlar la aplicación de las disposiciones legales sobre administración de personal. Planear, organizar, desarrollar y coordinar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal para alcanzar los objetivos organizacionales.
Desarrollar, actualizar y comunicar políticas y reglamentaciones internas.
Gestionar el proceso disciplinario conforme a la legislación laboral y políticas de la empresa, incluyendo el seguimiento de sanciones, elaboración de documentación y escalamiento de casos especiales a Gerencia General u Operaciones.
Representar a la empresa ante el Ministerio de Trabajo y autoridades laborales, atendiendo consultas y solicitudes.
Revisar casos laborales, coordinar con el área legal y con nómina, y gestionar denuncias internas según procesos establecidos.
Supervisión de todas las áreas de la empresa.
Mejora del clima laboral.
Retención del talento.
Gestión del cambio
Manejo de Sistema Siesa 8.5