Oferta Laboral – Director de Talento Humano
Ubicación: Bogotá (con disponibilidad para viajar a plantas en otras ciudades)
Salario: $3.500.000 + auxilio extralegal de $500.000
Contrato: Término indefinido con todas las prestaciones de ley
Perfil requerido
- Se requiere un Director de Talento Humano que lidere la estrategia de gestión de personas y procesos administrativos de la organización, con experiencia en compañías de más de 100 empleados.
- Formación académica: Profesional en Economía, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en cargos de dirección o jefatura en Talento Humano.
Funciones principales
- Diseñar y ejecutar el presupuesto anual y mensual del área.
- Coordinar y supervisar a un equipo de 9 personas (Coordinadores, Analistas, Asistentes y áreas de apoyo).
- Establecer políticas y procedimientos internos alineados con los objetivos de la organización.
- Liderar la gestión del talento humano: contratación, capacitación, desarrollo y procesos disciplinarios.
- Supervisar indicadores de gestión, auditorías y cumplimiento normativo.
- Crear un ambiente laboral que fomente el crecimiento, productividad y bienestar de los colaboradores.
- Realizar visitas periódicas a las plantas para acompañar y supervisar procesos.
- Generar planes de acción para minimizar riesgos laborales y administrativos.