Buscamos para la ciudad de Bogotá líder para la Dirección Médica con 2 años de experiencia como coordinador y/o director médico.
Tu capacidad para entender y abordar las necesidades de nuestros colaboradores será fundamental para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Tu empatía y calidad humana serán clave para establecer una relación de confianza con nuestros colaboradores, facilitando un ambiente de comunicación abierto y respetuoso.
Tu nivel de servicio debe ser excepcional, demostrando siempre seriedad y responsabilidad en cada una de tus tareas.
La ética y la puntualidad son valores que deben estar presentes dentro de tu desempeño profesional encajan enormemente en nuestro entorno laboral.
Además, tu compromiso con la excelencia en el servicio y tu capacidad para trabajar bajo presión serán determinantes en este rol.
REQUISITOS:
Profesional en medicina general con especialización en auditoria en salud o salud y seguridad en el trabajo.
Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Tarjeta, matrícula, inscripción o registro profesional en los casos reglamentados por la Ley y compartes nuestros valores, esta oportunidad es para ti.
Únete a un equipo comprometido con la salud y seguridad de nuestros empleados y contribuye al bienestar de nuestra organización.
Serás el responsable en:
Supervisar, coordinar, y acompañar el adecuado desempeño de los servicios a cargo (dirección médica, incluyendo telemedicina, servicio farmacéutico).
Acompañar a la gerencia de la IPS, al talento humano y calidad en la formulación de las políticas que deben emitirse para la mejor en relación con los procesos de atención, sistemas de información y prestación de servicios de salud, siguiendo los lineamientos indicados por la entidad.
Asesorar y apoyar en la ejecución de las actividades de los procesos institucionales a cargo sobre el cumplimiento de las normas que regulan el Sistema de Seguridad Social en Salud SGSSS, específicamente en materia de atención en salud con relación a la oferta de servicios ofertada (modelo de prestación) así como los servicios o planes contratados (modelo de atención) generación, flujo, administración, recaudo y pago oportuno de los aportes aplicación de recursos de Salud, así como en la prestación de servicios de salud, salud pública y gasto social aplicando el modelo, las metodologías e instrumentos diseñados y adoptados por la Superintendencia Nacional de Salud.
Favorecer, asegurar y monitorear el cumplimiento del objeto del contrato propio de las personas a su cargo con estándares de calidad superior.
Brindar apoyo para fijar los criterios técnicos que faciliten el cumplimiento de las respuestas a solicitudes externas (PQRSF, solicitudes de entes de control, clientes, etc.), así como las respuestas y/o solicitudes a las dependencias al interior de IPS , en aspectos de la competencia, y señalar los procedimientos para su cabal aplicación, con el fin de brindar asesoría y recomendaciones cuando aplique, en los términos de calidad y oportunidad de acuerdo a cada caso y/o convenio.
Planificar, programar, dirigir, supervisar, evaluar y controlar las actividades asistenciales a su cargo para asegurar la correcta implementación de los programas de salud.
Implementar y velar por el cumplimiento de las normas, planes, programas y políticas nacionales de salud fijados por la autoridad.
Impulsar y fomentar en el personal asistencial, una actitud permanente de atención humanizada, personalizada y deferente para con los usuarios internos y externos.
Impulsar el uso eficiente de los recursos de acuerdo a los objetivos asistenciales y la eficacia y efectividad diagnóstica o terapéutica de diversas técnicas.
La dirección médica es la responsable del funcionamiento del Centro Coordinador Médico encargado de dar la respuesta más adecuada a la demanda sanitaria, mediante su análisis y resolución, optimizando la gestión de los recursos disponibles.
La dirección médica en la encargada de llevar a cabo los análisis de los datos obtenidos y extracción de conclusiones y de promover y/o participar, supervisar y avalar en los planes de acción y/o acciones de mejora de los procesos y/o procedimientos y/o actividades de la competencia a cargo.
Estará a cargo de la colaboración en la creación de planes de acción, desarrollo de dispositivos de riesgos previsibles y diseño de protocolos y/o guías, así como en todo tipo de actuaciones que repercutan en el mejor funcionamiento de la IPS , en aspectos de su competencia.
Participación activa en la formación, en aquellos aspectos relacionados con la actividad misional y estratégica o de los procesos de apoyo de la IPS, en aspectos de la competencia.
Apoyo asistencial a profesionales médicos (Salud ocupacional, médicos generales y de telemedicina, regencia de farmacia y auxiliar de enfermería o demás perfiles a cargo), mediante técnicas en desarrollo en la actualidad y/o los parámetros definidos desde diferentes dependencia de la IPS (talento humano, calidad, etc.) o, por lineamientos de del ente regulador (Ministerio de Salud y la Protección Social) u organizaciones de inspección vigilancia y control o de asesoría técnica de la nación (Superintendencia Nacional de salud, entidades territoriales en Salud, Instituto nacional de Salud, INVIMA, etc.), en aspectos relacionados con las actividades de la competencia de la dirección médica.
Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas, de acuerdo con el área de desempeño, el nivel jerárquico y la naturaleza del cargo.