Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Desarrollador(a) de Potencial Humano quien será la persona encargada de implementar la Gestión del Conocimiento y Formación para lograr la captación, estructuración, transferencia, almacenamiento e incorporación del mismo, en los asociados y empleados, para asegurar la preservación del conocimiento que permita llegar a la innovación.
Formación: Profesional en Psicología o áreas administrativas.
Experiencia: 12 meses en evaluaciones de desempeño, escuelas de formación, planes de desarrollo, Identificación del talento clave.
Salario: A convenir.
Modalidad: Presencial.
Contrato fijo.