Acciones de un Desarrollador Líder de Software
Diseñar la arquitectura del software
Definir la estructura técnica del proyecto.
Elegir tecnologías y patrones de diseño adecuados.
Supervisar al equipo de desarrollo
Guiar a los desarrolladores junior y senior.
Realizar revisiones de código (code reviews).
Asignar tareas y asegurar la calidad del código.
Coordinarse con otras áreas
Colaborar con Product Owners, diseñadores y QA.
Participar en reuniones de planificación (sprints, dailies, etc.).
Tomar decisiones técnicas clave
Resolver problemas complejos de programación.
Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones.
Asegurar buenas prácticas de desarrollo
Implementar metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Promover el uso de pruebas automatizadas y CI/CD.
Mentorizar y capacitar al equipo
Dar retroalimentación constructiva.
Fomentar el crecimiento profesional del equipo técnico.
Gestionar el ciclo de vida del software
Supervisar desde el desarrollo hasta el despliegue.
Controlar versiones, integraciones y entregas.
Optimizar el rendimiento del sistema
Identificar cuellos de botella.
Mejorar la eficiencia del código y la infraestructura.
Garantizar la seguridad del software
Aplicar buenas prácticas de seguridad.
Revisar vulnerabilidades y parches.
Participar en la planificación estratégica
Proponer mejoras tecnológicas alineadas con los objetivos del negocio.
Evaluar la viabilidad de nuevas funcionalidades o productos.