Garantizar la gestión integral del talento humano en la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas laborales, el desarrollo de las personas, el adecuado manejo de la nómina y la seguridad social, así como la implementación de estrategias de bienestar y desarrollo organizacional que fortalezcan el clima laboral y la productividad del equipo.
Principales responsabilidades
- Administración de personal y nómina
- Preparar, revisar y ejecutar el proceso de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento de los plazos legales.
- Verificar liquidaciones, novedades, horas extras, ausentismos y deducciones.
- Asegurar el pago oportuno de aportes a seguridad social y parafiscales.
Selección y vinculación
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo en apoyo los jefes de área según las vacantes vigentes.
- Asegurar la Gestionar inducción y documentación de ingreso.
Seguridad social y normatividad laboral
- Velar por el cumplimiento de las normas laborales, de seguridad social y riesgos laborales.
- Coordinar afiliaciones, novedades y requerimientos ante EPS, AFP, ARL y cajas de compensación.
- Dar soporte documental para procesos disciplinarios
Capacitación y desarrollo
- Apoyar a los Gerentes y jefe en la identificación de necesidades de capacitación.
- Elaborar el plan anual de formación y coordinar su ejecución y seguimiento.
Bienestar y ambiente laboral
- Diseñar e implementar actividades y planes de bienestar que fortalezcan la motivación, sentido de pertenencia y calidad de vida laboral.
- Gestionar celebraciones, reconocimientos y programas de apoyo al colaborador.
Gestión documental y soporte administrativo
- Mantener actualizados los archivos de personal, hojas de vida, contratos y documentos legales.
- Apoyar auditorías y certificaciones internas o externas relacionadas con el personal.
Desarrollar indicadores (KPI) de gestión humana, liderar procesos de formación y acompañar a los líderes de área en la gestión de sus equipos.
Implementar estrategias de comunicación que fortalezcan el sentido de pertenencia, la convivencia y la alineación cultural.