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COORDINADOR/A SST

Tiempo Completo - Contrato de Obra o labor
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Descripcion del empleo

Buscamos una persona proactiva, rigurosa y con fuerte sentido ético para liderar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en nuestra organización. Este rol es fundamental para promover una cultura de prevención, garantizar el cumplimiento normativo y cuidar el bienestar de todos los colaboradores. Trabajará de forma articulada con todas las áreas operativas, administrativas y de talento humano.


Funciones principales:

- Diseñar, implementar y hacer seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), conforme a la normatividad vigente.
- Identificar peligros, evaluar riesgos y proponer acciones de mejora para prevenir incidentes y enfermedades laborales.
- Coordinar capacitaciones, inducciones y actividades de promoción de la salud y prevención de riesgos.
- Realizar inspecciones de seguridad en los diferentes puntos de operación (planta, oficinas, restaurantes, eventos, etc.).
- Investigar accidentes e incidentes laborales, documentar hallazgos y liderar planes de acción correctiva.
- Gestionar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) y el Comité de Convivencia.
- Mantener actualizados los indicadores del sistema y presentar informes periódicos de cumplimiento.
- Supervisar el cumplimiento de los programas de vigilancia epidemiológica y los protocolos de emergencia.
- Acompañar procesos de reintegro laboral, restricciones médicas y adecuación de puestos de trabajo.

Perfil deseado:

- Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o profesional con licencia en SST.
Mínimo 2 años de experiencia liderando el SG-SST, preferiblemente en sectores gastronómicos, de manufactura o servicios.
- Conocimiento actualizado de normativas legales vigentes (Resolución 0312 de 2019, Decreto 1072 de 2015 y afines).
- Manejo de Excel y herramientas digitales para gestión documental y reportes.
- Habilidades de liderazgo preventivo, comunicación efectiva, análisis de riesgos y resolución de conflictos.
- Capacidad para trabajar en campo y en equipos interdisciplinarios, con alto compromiso por el bienestar laboral.

6 de agosto · Salario: $ 3.500.000,00 (Mensual)