Estamos buscando Coordinador de Gestión humana altamente motivada y experimentada para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de coordinar las actividades orientadas para dar cumplimiento a los diferentes procesos del departamento.
**Responsabilidades Principales:**
Ejecutar procesos y procedimientos inherentes al área.
Coordinar las afiliaciones y retiros de la seguridad social y caja de compensación de familiar.
Coordinar y Administrar las actividades enmarcadas en los programas de bienestar.
Atender y solucionar las solicitudes de cliente interno y proveedores.
Preparar y verificar los informes solicitados por la Gerencia General, Gerencia de Gestión Humana y los establecidos en el procedimiento.
Coordinar y solicitar la entrega de dotación en las fechas establecidas por ley.
Coordinar la logística de los traslados de personal de su regional.
Realizar los procesos disciplinaros en los tiempos establecidos.
Apoyar y realizar seguimiento del personal a cargo.
**Requisitos:**
- Experiencia de 2 años en la coordinación y administración del área de Gestión Humana, conocimientos básicos en salud ocupacional, nomina, SGC, derecho individual y colectivo.
- Fuertes habilidades de comunicación y facilitación.
- Capacidad para colaborar con diferentes niveles dentro de la organización.
- Profesional en Administración de empresas, Ingeniería y/o psicología.
**Competencias:**
- Orientado a resultados y a la mejora continua.
- Habilidad para liderar y motivar equipos.
- Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Adaptabilidad y disposición para aprender constantemente.
- Enfoque proactivo y solucionador de problemas.
Si cumples con estos requisitos y estás buscando un desafío emocionante en el campo de la formación y el desarrollo, ¡esperamos recibir tu solicitud!