-Manejo de personal de 180 trabajadores.
-Selección y contratación del personal.
-Elaboración de informes.
-Afiliaciones a seguridad social.
-Seguimiento de bienestar y clima laboral.
-Preavisos de terminación de contrato a termino fijo.
-Manejo de archivo, vencimiento de exámenes periódicos, cursos y/o exámenes de porte y manejo de armas.
-Contar con actitud y disposición para trabajar bajo presión.