Importante empresa del sector salud y farmaceutico esta buscando ADMINISTRADOR DE SERVICIOS FARMACEUTICOS
Misión del cargo
Supervisar la correcta ejecución de todas las actividades que se realicen en cada uno de los establecimientos farmacéuticos de suministro y/o dispensación de medicamentos, dispositivos médicos, gestionando proactivamente los recursos requeridos en todos los procesos para el correcto desarrollo de las tareas, asegurando el cumplimiento de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
Formación académica
Profesional de áreas administrativas, salud o fines o tecnólogo o estudiando terminando semestre en carreras afines.
Se requiere experiencia mínima de 12 meses en cargos afines a coordinador administrativo, preferiblemente conocer del sector salud, manejo de personal, manejo de Excel intermedio avanzado
Funciones
Gestionar la consecución y arrendamiento de locales que cumplan con las condiciones técnicas pertinentes.
Identificar y gestionar los recursos necesarios para el correcto funcionamiento de la farmacia, en relación a los criterios definidos por el área de infraestructura, de acuerdo al tamaño del servicio
Garantizar que se tramite, radique y valide el pago de arrendamientos, convenios de cooperación, prorrogas de contratos, incrementos en valores de contratos y servicios públicos de cada uno de los servicios farmacéuticos a cargo.
Realizar Plan de trabajo de visitas a los establecimientos farmacéuticos, tramitar la comisión, solicitando el dinero para los gastos de desplazamientos y manutención
Analizar continuamente los riesgos administrativos y operativos aplicables al servicio farmacéutico de los establecimientos asignados, abordar las acciones y diligencias pertinentes para asegurar la sostenibilidad y evitar todo tipo de pérdidas económicas por averías, vencimientos, diferencias en inventarios, no cobro de medicamentos, sanciones, etc., incluyendo la iniciación de procesos disciplinarios a que haya lugar.
Reportar todas las novedades de personal (Permisos, licencias, incapacidades, renuncias, accidentes e incidentes de trabajo, solicitudes de personal requerido).
Garantizar que el personal cuente con la dotación adecuada.
Condiciones
Que ofrecemos
Crecimiento profesional – Plan carrera y sucesión
Salario $2.848.000 + auxilio de transporte + prestaciones
Pago Mensual
Modalidad 100% presencial DISPONIBILIDAD DE VIAJAR
Horario de lunes a viernes de 7 a 4 pm y sábados medio día 44 horas semanales