Coordinador de selección
Salario 2.375.520
RV 1.018.080
Pago quincenal
Formaciones: Profesional
-PSICOLOGO(A) CON ESPECIALIDAD
Habilidades técnicas: -Reclutamiento -Microsoft Office
Competencias: -Compromiso -Actitud positiva -Iniciativa -Integridad -Liderazgo -Planificación y organización -Trabajo en equipo -Comunicación y persuasión
Experiencia total laborada: 1- 2 años
Descripción experiencia especifica: Reclutamiento Microsoft Office
experiencia especifica total laborada: 1- 2 años
Misión del cargo: Coordinar, supervisar y auditar la gestión operativa del grupo de personas que tiene a cargo para garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio y la atención oportuna de los requerimientos de selección.
Responsabilidades del cargo:
* Controlar el cumplimiento de los requerimientos de selección a nivel nacional
* Responder a los requerimientos especiales de informes, estadísticas o información general del área, ante la gerencia de Gestión Humana, garantizando su coherencia y oportunidad
* Evaluar continuamente los procedimientos del área con el fin de hallar deficiencias e implementar mejoras continuas en el área
* Realizar la distribución periódica de cargas operativas dentro del proceso de selección
* Administrar en el programa de requerimientos la distribución adecuada de los volúmenes de requerimientos en el grupo de analistas de selección
* Administrar la base de perfiles de temporalidad en la página web
* Negociar en los acuerdos de servicios de clientes actuales y nuevos, los tiempos de respuesta par selección de personal y pruebas a aplicar
* Responder oportunamente las solicitudes frente a las licitaciones en las cuales participa la compañía.