Buscamos una Coordinadora de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para cubrir una licencia de maternidad. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento normativo y la protección integral de los colaboradores.
Requisitos
Formación académica: Tecnóloga o profesional en SST.
Formación complementaria: Licencia en SST, curso de 50 horas (y 20 horas si aplica), conocimientos en Gestión Humana.
Experiencia: Mínimo 1 año en el sector comercio.
Conocimientos en sistemas: Deseable manejo de herramientas ofimáticas.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: Tiempo completo.
Horario: Lunes a viernes (jornada laboral completa).
Salario: $1.800.000 COP.
Funciones principales
Ejecutar programas de capacitación en promoción y prevención.
Implementar programas de vigilancia epidemiológica.
Reportar condiciones de riesgo a la alta dirección.
Coordinar exámenes médicos ocupacionales.
Actualizar políticas, matrices de riesgos y requisitos legales.
Realizar inspecciones de seguridad.
Investigar incidentes y enfermedades laborales.
Atender visitas de la ARL y entes de control.
Preparar el plan anual de SST con presupuesto asignado.
Si cumples con el perfil y deseas hacer parte de un equipo comprometido con la salud y seguridad laboral, postúlate ahora.