Importante compañía del sector privado busca profesional con experiencia en la gestión integral de nómina y cumplimiento laboral, para coordinar procesos operativos, legales y administrativos relacionados con la relación contractual del personal.
Responsabilidades del cargo
Supervisar la correcta liquidación y validación de la nómina y sus novedades (incapacidades, embargos, horas extras, licencias, etc.).
Gestionar procesos de contratación, afiliaciones, certificaciones y retiros.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social.
Atender requerimientos legales relacionados con información laboral.
Administrar la información del personal en el sistema interno (ERP).
Apoyar auditorías internas y externas del área de talento humano.
Perfil del candidato(a)
Profesional en Derecho (preferiblemente con especialización en Derecho Laboral o áreas afines).
Mínimo 2 años de experiencia en nómina, seguridad social y gestión laboral.
Manejo actualizado de legislación laboral colombiana.
Dominio de Excel y sistemas de información para nómina (ERP).
Habilidades destacadas en atención al detalle, comunicación y manejo de información confidencial.