Importante compañía ferretera requiere para su equipo de trabajo Coordinador de RRHH que sean profesional y experiencia mínima de 2 años para facilitar y apoyar las operaciones de RRHH, incluyendo la gestión de personal, el proceso de contratación, la administración de nóminas y beneficios, y la gestión del rendimiento.
Funciones:
Mantenimiento de registros de empleados, incluyendo datos personales, contratación, ascensos, licencias y terminación de empleo.
Coordinación con empleados sobre temas de RRHH, como dudas sobre nóminas, beneficios y políticas.
Gestión de licencias y permisos, incluyendo seguimiento y aprobación.
Asistencia en la búsqueda y selección de candidatos, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums y apoyo en entrevistas.
Organización de la inducción de nuevos empleados, incluyendo la entrega de documentación y presentación a la empresa.
Apoyo en la gestión de nóminas, incluyendo el cálculo de salarios, descuentos y beneficios.
Coordinación con empleados sobre temas relacionados con nóminas y beneficios.
Apoyo en la gestión de beneficios para empleados, como seguros médicos y planes de jubilación.
Apoyo en la gestión del rendimiento de los empleados, incluyendo la evaluación de desempeño y la creación de planes de desarrollo.
Coordinación de sesiones de capacitación y desarrollo para los empleados.
Apoyo al director de RRHH en proyectos y tareas.
Realización de informes y análisis sobre el departamento de RRHH.
Implementación de nuevas políticas y procedimientos de RRHH.
Condiciones laborales:
Lugar de trabajo: Montevideo cerca a las calle 13
Salario: $2.500.000 a $3.000.000 (dependiendo del perfil) + prestaciones de ley.
Horarios: lunes a viernes de 6:30 a.m 4:30p.m y ultimo sábado a 6:30 a.m 3:30p.m
Contrato obra labor con posibilidad de pasar directo con la compañía.