Estamos en la búsqueda de una Coordinadora de Recursos Humanos, comprometida, responsable y con experiencia, para liderar la gestión del talento humano en nuestra compañía.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
• Liderar procesos de selección, contratación, desarrollo y bienestar del personal
• Supervisar la liquidación de nómina y parafiscales a través del software BUK
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana
• Asesorar a líderes en temas contractuales, disciplinarios y de gestión humana
• Implementar estrategias de clima laboral, retención y sostenibilidad organizacional
• Gestionar indicadores y reportes de talento humano
• Velar por el cumplimiento de normativas en SST, sostenibilidad y medio ambiente
REQUISITOS DESEADOS:
• Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas afines
• Especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral o áreas relacionadas (preferiblemente)
• Certificaciones en SG-SST, legislación laboral o nómina electrónica (deseables)
REQUISITOS INDISPENSABLES:
•\tMínimo 4 años de experiencia comprobada en cargos relacionados
•\tDominio del programa de nómina BUK (excluyente)
•\tConocimientos sólidos en selección, contratación, administración de personal, desvinculación, legislación laboral y normatividad vigente
•\tConocimiento en sostenibilidad, SST y temas ambientales
•\tHabilidades como atención al detalle, orientación a resultados y adaptabilidad
•\tAlta responsabilidad, organización y confidencialidad
Ubicación: Funza, Cundinamarca.
Horario: lunes a viernes, tiempo completo, 100% presencial
Contrato: A término indefinido, directo con la empresa, con todas las prestaciones de ley
Salario: A convenir según experiencia