reconocida empresa se encuentra en búsqueda de un coordinador/a de recursos humanos- sst Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o áreas afines con Experiencia mínima de 3 años en roles similares, para realizar
FUNCIONES A REALIZAR:
Coordinador(a) de Recursos Humanos que se encargue de liderar los procesos relacionados con la gestión del talento humano. Esta posición requiere un enfoque estratégico y operativo para garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales, así como la optimización de las relaciones laborales y el desarrollo del talento.
Gestión del talento humano
-Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción.
-Supervisar contrataciones, renovaciones y desvinculaciones.
-Asegurar la implementación de políticas internas y normas legales vigentes.
Administración de nómina y beneficios
-Liquidar y auditar la nómina, incluyendo pagos, prestaciones y aportes sociales.-
-Gestionar vacaciones, incapacidades y novedades laborales.
-Realizar conciliaciones anuales de prestaciones sociales.
Capacitación y desarrollo
-Diseñar, coordinar y ejecutar planes de capacitación e inducción.
-Evaluar el desempeño del personal y proponer acciones de mejora.
-Relaciones laborales y procesos disciplinarios
-Gestionar procesos disciplinarios en coordinación con el área jurídica.
-Promover un clima laboral positivo mediante iniciativas de bienestar.
Control y auditoría
-Supervisar la documentación laboral y los registros en sistemas internos.
-Monitorear el cumplimiento de tiempos y procesos establecidos.
Apoyo y gestión del SG-SST: Apoyar y ejecutar el Sistema de Salud y Seguridad en el trabajo.\t\t\t\t\t\t\t\t
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SALARIO: $2.300.000 a $2.600.000 acorde con la Experiencia. \t\t\t\t\t\t\t\t\t
HORARIO: Lunes: 8:00 am - 5:30 pm martes a Jueves de 7:30 am a 5:30 pm / Viernes 8:00 am a 5:00 pm\t\t\t\t\t\t\t\t\t