Coordinador de Recursos Humanos – experiencia en nómina y liquidación de contratos
Descripción del cargo:
Elaborar nómina y liquidación de contratos, asegurando precisión y cumplimiento de la legislación vigente.
Realizar pagos de seguridad social y sus requisitos asociados.
Gestionar procesos disciplinarios y seguimiento de medidas correctivas.
Elaborar y presentar informes de RR.HH. para la gerencia (indicadores, análisis de personal, ausentismo, rotación).
Gestionar ingresos y retiros del personal, seguimiento de contrataciones y desvinculaciones.
Coordinar con áreas internas (finanzas, legal, operaciones) para garantizar procesos integrales.
Mantener actualizadas las políticas y procedimientos de RR.HH. y el registro de incidencias.
Apoyar en proyectos de desarrollo organizacional y capacitación.
Requisitos:
Título en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afines (preferible).
Experiencia comprobable en nómina, liquidación de contratos, pago de seguridad social y manejo de procesos disciplinarios
Capacidad de análisis, atención al detalle, confidencialidad y buena comunicación.
Habilidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades.
Disponibilidad para trabajar en la ubicación de la empresa o región cercana.
Competencias deseadas:
Ética profesional, pensamiento crítico y discreción.
Proactividad, organización y orientación a resultados.
Buenas habilidades de comunicación y negociación.