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Buscamos conectar con el mejor talento para ocupar la posición de Coordinador/a de operaciones de personas. Esta oportunidad está dirigida a personas con cuarenta y ocho (48) meses de experiencia liderando procesos clave del área de recursos humanos, con énfasis en nómina, contratación y relaciones laborales. Es una vacante ideal para quienes desean contribuir al crecimiento organizacional a través de la gestión eficiente y estratégica de las operaciones de talento humano.
Formación académica:
Profesional en administración de empresas, contaduría, administración de talento humano o carreras afines.
Funciones:
- Coordinar y supervisar la correcta ejecución de los procesos de nómina, contratación, afiliaciones, novedades y terminaciones, garantizando oportunidad, precisión y cumplimiento legal.
- Asegurar el pago oportuno y correcto de las prestaciones sociales, aportes a seguridad social y demás obligaciones laborales, contractuales y fiscales.
- Velar por la correcta aplicación de la normatividad laboral y las políticas internas en todos los procesos, realizando ajustes según actualizaciones legales o contractuales.
- Coordinar la atención de procesos disciplinarios, garantizando el debido proceso y relaciones laborales transparentes.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos transaccionales y proponer soluciones que optimicen tiempos y recursos.
Conocimiento:
- Nivel de Excel intermedio (se aplica prueba).
Destrezas:
Comunicación asertiva, gestión del tiempo, liderazgo, pensamiento crítico y toma de decisiones.
Salario: a convenir de acuerdo al ajuste del perfil + prestaciones legales vigentes.
Contrato: fijo a seis (6) meses, con evaluación de desempeño para posible continuidad a término indefinido.
Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm o de 8:00 am a 6:00 pm. Disponibilidad para laborar algunos festivos colombianos.
Lugar de trabajo: Antioquia.