Empresa del sector financiero ubicada en Medellín, requiere para su equipo de trabajo COORDINADORA DE GESTIÓN HUMANA con mínimo dos años de experiencia en Gestión de procesos selección y vinculación, manejo de herramientas office (Excel medio).
Nivel de estudios requerido: Bachiller/tecnóloga/carrera profesional en gestión humana.
Habilidades: Comunicación efectiva y asertiva, Atención al detalle, Empatía y sensibilidad organizacional, Capacidad de trabajo colaborativo.
Conocimientos técnicos: nivel básico-intermedio de herramientas ofimáticas (principalmente Excel, hojas de cálculo drive y Word)
Responsabilidades y/o funciones del cargo:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
Gestión documental
Capacitación y socialización
Asegurar cumplimiento legal y organizacional
Principales funciones:
Gestión de procesos de Afiliaciones, desvinculaciones, PQRS, requerimientos adicionales y acompañamiento.
Procesos de nómina liquidaciones.
Liquidación de seguridad social
inducción y onboarding de empleados nuevos.
Apoyar procesos de selección y reclutamiento
Seguimiento de proceso de implementación del departamento de GH.
procesos disciplinarios, llamados de atención, compromisos y demás procesos propios del cargo.
Salario: A convenir + prestaciones sociales legales y vigentes.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Jornada laboral: Presencial.
Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.