La agencia de gestión y colocación de empleo Comfandi, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: Coordinador(a) de gestión humana en Yumbo, Valle del Cauca
FUNCIONES:
Coordinar la búsqueda de candidatos para cubrir las vacantes.
Convocar y realizar entrevista a los candidatos de cargos vacantes.
Realizar el proceso legal de contratación del personal aprobado por la Gerencia.
Establecer controles para evaluación, seguimiento, vencimiento y modificaciones de contratos, así como Elaborar prorrogas y otros si a los contratos. Implementación y ejecución de bienestar laboral y salario emocional
Verificar y asegurar que todos los contratos y demás documentación de carácter laboral enviada a los centros de trabajo, retornen con las firmas previa revisión respectiva.
Conocimiento y manejo y liquidación de nómina en empresa de 150 personas
Manejar y actualizar el archivo electrónico y físico de hojas de vida del personal contratado.
Llevar base de datos actualizados del personal contratado en las diferentes plantas y asegurar el cumplimiento legal
Mantener actualizados los diferentes requerimientos de normatividad de acuerdo a la legislación.
Reportar el ingreso de personal a la IPS contratada para la realización de exámenes médicos ocupacionales de Ingreso y periódico de cada centro de trabajo, verificando la idoneidad del centro médico y personal competente.
Verificar la entrega de dotación que corresponda legalmente según la actividad, de manera oportuna.
Verificar el cumplimiento de los perfiles del personal, mediante los soportes de educación y experiencia, la cual debe ser comprobada telefónicamente.
Establecer un plan de formación al personal que no cumple la competencia de los cargos y medir su eficacia.
Establecer el plan de capacitación al personal y medir su eficacia.
Recepcionar, clarificar y responder los comunicados recibidos de entidades gubernamentales relacionado con el proceso de gestión humana, bajo la autorización de la Gerencia.
Seguimiento y elaboración del ausentismo laboral mensual.
Direccionar y ejecutar los procesos disciplinarios relacionados con el personal, en lo que refiere a descargos cuando estos se generen para dar trámite o asegurar el retiro del trabajador de la compañía.
REQUISITOS:
- Formación académica: Administradores de empresa- especialista en talento humano.
- Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia manejo de personal, logros con implementación de bienestar laboral y salario emocional
CONDICIONES DE LA VACANTE:
- Salario: Salario básico $ 3.000.000 a $ 3.500.000
- Horarios de labores: De lunes a viernes 7:30 AM a 5:00 PM alternancia descanso sábados.
- Contrato: A termino fijo
Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo, si sospechas de algún fraude infórmanos de inmediato: ****************************@resguarda.com.co