Requiere Coordinadora de Gestión Humana Bilingüe con mas de 2 años de experiencia en la administración estratégica del talento humano, procesos de selección y dominio del ingles, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equipos interdisciplinarios.
Buen nivel y dominio del ingles.
Competencias clave:
-Reclutamiento y selección por competencias
-Desarrollo organizacional y formación
-Gestión del cambio
Algunas de sus funciones son:
-Atracción y selección de talento
-Onboarding y offboarding
-Gestión de desempeño
-Capacitación y desarrollo
-Gestión administrativa del talento humano
-Comunicación organizacional
-Coordinación de procesos
Salario a convenir según experiencia y nivel de ingles
Trabajo Fulltime
Lunes a Viernes
Modalidad Hibrida