Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Gestión de Talento Humano para liderar y garantizar la correcta aplicación de políticas, procesos y procedimientos en la sede asignada, dentro del marco normativo laboral colombiano y regulaciones propias del sector salud.
Ubicación: Girardot Cundinamarca
Salario: $3.000.000 + bono no prestacional de $500.000 + prestaciones de ley
Contrato: Obra o labor
Jornada: Tiempo completo Horario administrativo
Funciones principales
Planear, dirigir y ejecutar los procesos de gestión del talento humano de la sede.
Supervisar y garantizar la correcta administración de personal, selección, contratación, nómina y procesos disciplinarios.
Coordinar la implementación de planes de capacitación y seguimiento al desempeño.
Auditar y custodiar archivos del personal, asegurando cumplimiento normativo.
Asegurar la correcta aplicación de políticas corporativas, reglamento interno y normativa legal vigente.
Liderar procesos de mejora continua y asegurar la implementación de acciones preventivas y correctivas.
Brindar acompañamiento al personal y velar por el bienestar y cumplimiento de estándares de calidad.
Requisitos
Formación: Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en cargos administrativos y de gestión humana.
Conocimientos en: Legislación laboral colombiana, seguridad social, normativa del sector salud (preferiblemente), procesos de nómina y sistemas de gestión de calidad.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y software de nómina/contabilidad.
Competencias clave
Liderazgo y comunicación efectiva.
Planeación y organización.
Orientación al resultado y capacidad de resolución.
Innovación y disposición al cambio.
Trabajo en equipo y humanización en el servicio.