Queremos invitarte a participar en esta nueva oportunidad laboral que promueve el desarrollo del talento, ofrece desafíos y experiencias retadoras, si deseas marcar diferencia postúlate. Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un coordinador de Compensación.
Esta persona será la encargada de desarrollar y controlar la estructura de compensación de la compañía, al igual que consolidar, analizar y divulgar los principales indicadores de gestión del área.
¿Qué Buscamos? Profesionales en áreas administrativas o financieras, esta persona debe contar con 4 años de experiencia certificada en el análisis de información o procesos administrativos, gestión de nómina o Talento Humano con manejo de indicadores de gestión y esquemas de compensación variable.
¿Qué ofrecemos?
Contrato directamente con la compañía
Actualmente no encontramos en un rango salarial de $5000.000 a $5500.000 + beneficios extralegales.
¡¡¡Si cumples con estos requisitos por favor postúlate!!!