3 a 5 años de experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en cargos de liderazgo o supervisión. Experiencia previa como jefe de ventas, supervisor comercial o coordinador de ventas.
Funciones:
1. Liderar, motivar y direccionar al equipo comercial de los diferentes puntos de venta hacia el logro de las metas de ventas.
2. Capacitar y desarrollar a los administradores de los puntos de venta en técnicas avanzadas de ventas, cierre efectivo y estrategias de neuroventas.
3. Implementar y supervisar estrategias comerciales enfocadas en aumentar las ventas y rentabilidad de cada punto.
4. Diseñar e implementar programas de formación continua para potenciar la fuerza de ventas.
5. Analizar los resultados de ventas, identificar desviaciones frente a las metas y diseñar planes de acción correctivos oportunos.
6. Generar e implementar estrategias innovadoras basadas en neuromarketing para mejorar la conversión de clientes.
7. Acompañar, apoyar y formar al equipo en el manejo de clientes difíciles, buscando siempre convertir objeciones en cierres de venta.
8. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales de cada punto y de toda la operación.
9. Elaborar reportes de gestión comercial y presentarlos periódicamente a la Dirección General, con propuestas de optimización de resultados.
10. Coordinar la ejecución de campañas, promociones y tácticas comerciales orientada a dinamizar las ventas.
11. Establecer indicadores de desempeño (KPI) claros para todo el equipo y hacer seguimiento constante.
12. Analizar y realizar estudio de mercadeo.
Horarios: Lunes a Jueves 11:30 am a 8:00 pm, Viernes , Fines de semana y festivos: 11:00am a 8:00pm
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