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Buscamos Coordinador/a Administrativo/a y Comercial (Junior) con veinticuatro (24) meses de experiencia en áreas comerciales y de apoyo gerencial, preferiblemente en entornos B2B. Esta es una oportunidad para conectar tu talento con una organización en constante crecimiento, que promueve el liderazgo, la innovación y el desarrollo profesional.
Formación académica:
Profesional en Administración de Empresas o carreras afines al área administrativa y comercial.
Misión del cargo:
Liderar y coordinar los procesos administrativos y comerciales de la empresa, brindando apoyo directo a la gerencia para asegurar la ejecución de estrategias, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Funciones:
Coordinar, supervisar y proponer actividades comerciales y administrativas.
Apoyar a la gerencia en la toma de decisiones estratégicas y elaboración de informes ejecutivos.
Realizar análisis de costos y presupuestales para apoyar la toma de decisiones.
Monitorear el cumplimiento de indicadores comerciales y metas del equipo de ventas.
Gestionar visitas comerciales y la apertura de clientes B2B.
Conocimientos:
Estrategias comerciales y administración.
Herramientas ofimáticas (nivel intermedio o avanzado en Excel, Word y PowerPoint).
Inglés funcional o intermedio.
Sistemas de gestión empresarial.
Competencias laborales:
Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, planeación estratégica y orientación al resultado.
Condiciones laborales:
Salario: Entre $3.000.000 y $4.500.000 + bonificaciones + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes y viernes de 7:30 a. m. a 4:00 p. m., martes a jueves de 7:30 a. m. a 5:30 p. m.
Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.