Requerimos para nuestro equipo de trabajo Coordinador/a de Talento Humano, persona con formación profesional en áreas administrativas y dos (2) años de experiencia en áreas de gestión humana.
Responsabilidad del cargo: Dirigir, gestionar y establecer las directrices para el desempeño, desarrollo óptimo y eficaz del personal idóneo de la organización.
Funciones: gestión de procesos tales como atracción y vinculación de personal, inducción y entrenamiento, desarrollo, cultura, desempeño, procesos disciplinarios, atención a colaboradores y manejo de indicadores.
Competencias: Liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, capacidad de análisis, gestión y desarrollo del personal, manejo de conflictos.
Salario $ 2.100.000 más auxilio de transporte $200.000 + bono fijo por $526.000 mensuales. Contrato: fijo inferior a un año. Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m y dos sábados al mes por 3 horas
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