-Identificar, prever y evaluar los riesgos y peligros en el trabajo
-Desarrollar y aplicar políticas de salud y seguridad en el trabajo
-Investigar accidentes e incidentes de trabajo
-Organizar y realizar planes de formación en SST
-Supervisar el cumplimiento de la política y el reglamento interno de SST
-Coordinar la implementación y actualización del Sistema de Gestión de SST
-Velar por el cumplimiento de la normativa gubernamental en materia de SST
-Cooperar e informar a los organismos reguladores oficiales en materia de SST
-Mantener una adecuada comunicación con todos los trabajadores, contratistas y comunidad en general
-Custodiar y garantizar la confidencialidad de los documentos e información sensible del cargo
- Crear documentos (protocolos, procedimientos, etc.)