Objetivo del cargo:
Coordinar, implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad y SST conforme a requisitos normativos, contractuales y organizacionales, fomentando la mejora continua, la cultura de calidad y el cumplimiento en todos los niveles de la organización.
Requisitos mínimos:
Educación:
Profesional en Ingeniería Industrial, Administración, Gestión de la Calidad o afines.
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Deseable: Especialización o formación certificada en ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001.
Experiencia:
Mínimo 2 años en implementación y coordinación de sistemas de gestión, preferiblemente en el sector de seguridad privada.
Formación adicional:
Conocimientos en auditorías internas, análisis de indicadores, gestión de acciones correctivas, Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019.
Competencias requeridas:
Técnicas: Manejo de sistemas de gestión, indicadores, herramientas tecnológicas, SST.
Cognitivas: Pensamiento crítico, análisis, planificación, orientación a resultados.
Sociales: Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, empatía.
Del Ser: Autonomía, responsabilidad, gestión del tiempo, resiliencia.
Funciones principales:
Diseñar y mantener el SGI conforme a los requisitos.
Ejecutar auditorías internas y externas.
Consolidar indicadores y liderar acciones correctivas.
Coordinar el ciclo PHVA en los procesos institucionales.
Actualizar documentación del sistema (manuales, procedimientos, etc.).
Velar por el cumplimiento de normativas de SST.
Capacitar al personal en temas relacionados al SGI.
Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
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