CIACOMEQ S.A.S., empresa del sector químico con más de 38 años de experiencia en la producción y comercialización de soluciones químicas para la industria, busca una profesional comprometida, con visión estratégica y vocación preventiva, para liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y en la implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), comprometida con la prevención, la sostenibilidad organizacional y el cumplimiento de la normatividad legal vigente.
PERFIL REQUERIDO
Formación académica:
•\tProfesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, o profesional en áreas afines (Ingeniería, Administración, Salud Ocupacional).
•\tEspecialización en Seguridad y Salud en el Trabajo (obligatoria según Resolución 0312 de 2019).
•\tCurso de 50 horas del SG-SST (vigente).
•\tLicencia en Seguridad y Salud en el Trabajo (vigente).
•\tFormación o certificación en Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) (deseable o certificable por experiencia).
Experiencia:
•\tMínimo dos (2) años de experiencia comprobada en implementación, ejecución y seguimiento del SG-SST.
•\tExperiencia demostrable en diseño, ejecución y evaluación del PESV, preferiblemente en empresas del sector químico, logístico o de transporte de mercancías peligrosas.
Objetivo del cargo:
Garantizar la implementación, mantenimiento y mejora continua del SG-SST y del PESV, promoviendo una cultura preventiva, el cumplimiento de la normatividad legal vigente y la reducción de los riesgos laborales y viales, mediante la planificación, ejecución y seguimiento de programas de seguridad, salud y movilidad segura en la empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestión SG-SST:
•\tImplementar, mantener y mejorar el SG-SST bajo el ciclo PHVA, conforme al Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
•\tDiseñar, actualizar y controlar la matriz legal y de peligros, programas de gestión del riesgo y sistemas de vigilancia epidemiológica.
•\tCoordinar la ejecución del plan anual de trabajo del SG-SST, haciendo seguimiento a indicadores e informes de cumplimiento.
•\tAcompañar auditorías internas y externas, y atender requerimientos de entes de control y de la ARL.
•\tReportar y hacer seguimiento a accidentes de trabajo y enfermedades laborales, garantizando la investigación y control de causas.
•\tAsesorar a la alta dirección en la toma de decisiones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Gestión PESV:
•\tDiseñar, ejecutar y mantener actualizado el Plan Estratégico de Seguridad Vial, conforme a la Resolución 40595 de 2022.
•\tIdentificar factores de riesgo vial y establecer medidas preventivas y correctivas para mitigar la siniestralidad.
•\tCoordinar campañas de cultura vial, capacitación a conductores y control de condiciones de los vehículos y rutas.
•\tArticular las acciones del PESV con los objetivos del SG-SST, promoviendo la movilidad segura y sostenible.
•\tRealizar seguimiento e informes de cumplimiento ante los organismos de tránsito y entes de control competentes.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
•\tComunicación asertiva y liderazgo colaborativo.
•\tPlaneación, organización y gestión del tiempo.
•\tToma de decisiones bajo presión.
•\tAnálisis de datos e indicadores de gestión en SST.
•\tCapacidad para trabajar en equipo y bajo metas.
•\tOrientación al cumplimiento normativo y a la mejora continua.
•\tProactividad, adaptabilidad y compromiso ético.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DESEABLES
•\tLegislación vigente en SST (Decreto 1072/2015, Res. 0312/2019, Ley 1562/2012).
•\tNormativa PESV (Resolución 40595/2022 y Decreto 2851/2013).
•\tManejo de plataformas ARL, Min Trabajo y sistemas de reporte de incidentes.
•\tConocimientos básicos en gestión ambiental, transporte y almacenamiento seguro de productos químicos.
CONDICIONES DE LA OFERTA
•\tTipo de contrato: Término fijo, renovable.
•\tSalario: A convenir según perfil, experiencia y cumplimiento de requisitos.
•\tHorario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:30 p.m., con reducción de tres (3) horas semanales para cumplir las 44 horas legales vigentes para 2025 (Ley 2101 de 2021).
•\tBeneficios: Todas las prestaciones de ley, estabilidad laboral, capacitación continua y actividades de bienestar laboral.
•\tLugar de trabajo: Bogotá D.C. – Sede principal.
Cargo:\t\t Coordinador(a) de SG-SST y PESV
Área:\t\t\tTalento Humano / Sistema Integrado de Gestión
Nivel jerárquico:\tTáctico – Operativo y supervisión
Reporta a:\t\tjefe de SGI
Sector:\t\t Químico / Industrial
Enfoque:\t\t Cumplimiento normativo, prevención y cultura vial segura