Estamos buscando un Coordinador de Mantenimiento para diseñar, desarrollar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, infraestructura y moldes. Será responsable de garantizar la máxima eficiencia y disponibilidad en los procesos industriales, liderando un equipo de trabajo multidisciplinario.
Funciones Principales:
Liderar un equipo de 11 profesionales
Implementar metodologías de mejora continua como 5S y TPM.
Elaborar y gestionar presupuestos de mantenimiento.
Asegurar la correcta planificación de los turnos de trabajo.
Mantener una comunicación efectiva con el equipo y otras áreas de la empresa.
Requisitos del Cargo:
Formación Académica: Profesional en Ingeniería Mecánica o Electromecánica.
Experiencia: Mínimo 5 años en el área de mantenimiento, de los cuales al menos 2 a 3 años deben ser en roles de coordinación dentro del sector industrial, preferiblemente en plásticos o inyección de plásticos.
Conocimientos Técnicos:
Mantenimiento de reductores, sistemas de transmisión y motores.
Conocimientos intermedios en Excel y manejo de software de mantenimiento (Softcontrol preferiblemente)
Habilidades:
Liderazgo, atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.
Compromiso con el trabajo y disponibilidad para atender emergencias fuera del horario laboral.
¿Qué Ofrecemos?
Entorno de trabajo: Dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional.
Beneficios:
Póliza de vida.
16 beneficios emocionales
Oportunidad de desarrollo profesional.
Contrato fijo a 3 meses, renovable y posterior a un año, contrato indefinido.
Salario: $ 4.200.000 con todas las prestaciones de ley
Postúlate Ahora:
Si cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestro equipo ¡Te esperamos!