VACANTE SOLO DISPONIBLE PARA RESIDENTES EN CALDAS (ANTIOQUIA), si no vive en CALDAS por favor abstengase de presentarse a la vacante, Gracias por su comprensión.
GESTIÓN DE CALIDAD (Función Prioritaria):
•\tLiderar y ejecutar inspecciones rigurosas de calidad al producto (carbón y otros) que se recibe de proveedores y de la mina, basadas en criterios visuales y táctiles (granulometría, humedad, nivel de estériles).
•\tGarantizar que todo el producto despachado a los clientes cumpla con los estándares de calidad definidos por la empresa, realizando verificaciones finales y asegurando la trazabilidad.
•\tRegistrar y reportar cualquier desviación en la calidad del material, y tomar acciones correctivas inmediatas.
GESTIÓN DE OPERACIONES Y FLOTA:
•\tDiseñar y optimizar las rutas de la flota de vehículos de la empresa para maximizar la eficiencia, reducir costos de combustible y minimizar el impacto ambiental.
•\tRealizar seguimiento y control constante a todos los viajes (flota propia y de terceros), utilizando la herramientas de seguimiento satelital.
•\tGestionar y controlar toda la documentación de transporte (manifiestos de carga, remisiones), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
•\tControlar de manera detallada los consumos de combustible, lubricantes y repuestos de la flota.
•\tProgramar y coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota vehicular y de la maquinaria amarilla, asegurando su máxima disponibilidad.
GESTIÓN DE INVENTARIOS Y ALMACÉN:
•\tSupervisar y mantener un control estricto de los inventarios en la mina y en el patio de Caldas, utilizando el software de la empresa.
•\tLlevar inventarios detallados y actualizados de todos los materiales e insumos críticos (Carbón por tipo, madera, llantas, acero, repuestos, etc.).
•\tAsegurar la correcta organización, clasificación y rotación de los materiales en el patio.
GESTIÓN DE PERSONAL Y LIDERAZGO:
•\tCoordinar, administrar y supervisar al equipo de operarios de patio, conductores y operadores de maquinaria (14 personas).
•\tAsignar tareas, definir turnos y asegurar un ambiente de trabajo seguro y productivo.
•\tCapacitar y entrenar al personal de patio en temas de seguridad industrial, manejo adecuado de materiales y protocolos de control de calidad.
•\tFomentar una cultura de atención al detalle, responsabilidad y trabajo en equipo.
REPORTE Y SOSTENIBILIDAD:
•\tElaborar y presentar informes semanales y mensuales a la Gerencia sobre los indicadores clave de la operación logística (KPIs).