Misión del Cargo:
Liderar, gestionar y supervisar todos los asuntos jurídicos de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo aplicable al sector de vigilancia y seguridad privada, así como la correcta gestión contractual, procesal, comercial y societaria. Además, participar activamente en procesos licitatorios e identificar oportunidades de negocio.
Funciones Principales:
Estrategia Jurídica y Procesal: Liderar la defensa judicial y extrajudicial de la empresa, hacer seguimiento a los procesos judiciales y evaluar la viabilidad legal de nuevos negocios.
Gestión Laboral: Gestionar procesos disciplinarios, realizar capacitaciones laborales, y atender requerimientos judiciales y laborales con apoyo externo.
Licitaciones y Contratación Estatal: Participar en procesos licitatorios, garantizar la vigencia de documentos, y gestionar la renovación del RUP y otros requisitos legales para la contratación estatal.
Gestión Corporativa: Redactar y revisar contratos, asegurar el cumplimiento societario, y gestionar trámites ante autoridades como la Cámara de Comercio y Superintendencia de Vigilancia.
Análisis de Normatividad y Coordinación: Mantenerse actualizado en normativas aplicables, realizar análisis de impacto y proporcionar recomendaciones legales a la empresa.
Requisitos:
Formación Académica: Abogado titulado con tarjeta profesional, con especialización o maestría en derecho administrativo, comercial, laboral o contratación estatal.
Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de vigilancia o sectores regulados.
Experiencia relacionada con el cargo:
Procesos de renovación de RUP.
Participación en procesos licitatorios.
Registro marcario y procesos litigiosos.
Gestión de temas laborales, seguros y procesos societarios.