Formación académica: Profesional graduado (a) indiferente lo que haya estudiado
Conocimientos requeridos: - Manejo de inglés intermedio (B1 o B2) preferiblemente; sin embargo, se puede negociar (flexibilizar el no tenerlo)
Indispensable conocimientos en hotelería y turismo
Debe tener manejo de plataformas de comercialización hotelera: OTAS (booking despegar, entre otras)
Manejo de excel intermedio (tablas dinámicas)
Requisito indispensable: Tener experiencia en hotelería y turismo
Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia verificable, realizando labor de coordinación o supervisión en el sector de hotelería y turismo (indiferente en qué año)
Funciones: - Crear, implementar y supervisar planes comerciales que establezcan objetivos claros de crecimiento de ventas, penetración de mercado y alianzas estratégicas
-Monitorear las actividades del equipo de ventas, analizar el rendimiento y ofrecer retroalimentación para asegurar que se cumplan las metas mensuales, trimestrales y anuales de ventas
- Identificar y captar clientes corporativos y grupos para reservas en bloque, conferencias y eventos, asegurando que el grupo hotelero mantenga una sólida relación con grandes cuentas
- Realizar estudios de mercado para identificar tendencias emergentes, nuevos competidores y cambios en las preferencias de los clientes, ajustando las estrategias comerciales en consecuencia
-Negociar tarifas, paquetes y contratos comerciales con agencias de viajes, OTAS, organizadores de eventos y empresas, maximizando la rentabilidad y ocupación de los hoteles.
Salario: Básico 2.200.000 + Auxilio de transporte + recargos
Lugar de trabajo: santa elena - Medellín con disponibilidad de viajar