Profesional con sólida experiencia en la coordinación del talento humano en el sector salud. Amplio conocimiento comprobable en procesos de nomina, liquidación, seguridad social, selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar laboral, gestión por competencias y manejo de clima organizacional.
Liderazgo, orientación al servicio, comunicación asertiva y habilidades para la resolución de conflictos. Capacidad para implementar estrategias que promuevan el desarrollo organizacional, la retención del talento y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Con experiencia en manejo de personal asistencial y administrativo, manejo de plataforma SIESA ENTERPRICE