Buscamos un Coordinador en Derecho Laboral con sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y resolución de conflictos para empresas. La persona seleccionada liderará un equipo de 4 a 10 personas, asegurando el cumplimiento de los indicadores del área y reportando los resultados periódicamente.
La persona elegida también desempeñará un rol clave en el acompañamiento en cierres de ventas, la construcción de prospectos para la firma y la atención de casos asignados mensualmente. Los indicadores cumplidos por el equipo generarán bonificaciones en fechas de prima.
Responsabilidades:
-Liderar y gestionar un equipo de 4 a 10 personas.
-Verificar y garantizar el cumplimiento de los indicadores del área.
-Elaborar y presentar reportes de gestión.
-Acompañar en el cierre de ventas y prospección de clientes.
-Brindar asesoría a empresas en derecho laboral y resolución de conflictos.
-Implementar estrategias para mejorar el rendimiento del área, aumentar la satisfacción de los clientes y reducir quejas.
Habilidades y Competencias:
-Trabajo en equipo.
-Responsabilidad y compromiso.
-Honestidad y ética profesional.
-Colaboración y liderazgo.
-Servicio al cliente y orientación a resultados.
Ubicación: Presencial
Salario: $2.500.000 - $3.500.000.
Experiencia: Mínimo 2 años comprobables en Derecho Laboral.
Si cumples con el perfil y te apasiona el derecho laboral, ¡te invitamos a postularte!