Descripción del cargo:
Buscamos un Coordinador de Ventas con experiencia en la administración y liderazgo de equipos comerciales, encargado de dirigir la estructura de ventas de las diferentes unidades de negocio de la compañía. Su misión será garantizar el cumplimiento de metas comerciales, optimizar procesos y fortalecer la relación con los clientes mediante estrategias efectivas de gestión y crecimiento.
Requisitos:
1.\tProfesional – técnico en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
2.\tExperiencia mínima de 3 años coordinando equipos de ventas o liderando canales comerciales, Certificada.
3.\tManejo de indicadores comerciales (KPI), CRM y estrategias de fidelización.
4.\tHabilidades en liderazgo, comunicación, planeación y orientación al logro.
5.\tEnfoque y dedicación al rol
Funciones:
1.\tPlanificar y coordinar la estrategia comercial y los objetivos de venta para cada unidad de negocio.
2.\tSupervisar y acompañar al equipo de asesores comerciales en la gestión de clientes, cierre de ventas y cumplimiento de metas.
3.\tAnalizar indicadores de gestión (ventas, rentabilidad, conversión) y proponer acciones de mejora continua.
4.\tDesarrollar e implementar campañas, promociones y tácticas de posicionamiento junto con el área de marketing.
5.\tFortalecer relaciones comerciales con clientes clave y aliados estratégicos, garantizando la satisfacción y retención.
Oferta:
1.\tVinculación directa con la empresa.
2.\tSalario acorde a la experiencia + comisiones por cumplimiento.
3.\tOportunidades de crecimiento profesional.
4.\tExcelente ambiente laboral y estabilidad.