Coordinador de talento humano
Estamos buscando un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar la adquisición, desarrollo y retención de talento.
Tu papel será crucial para asegurar que nuestra organización tenga el equipo adecuado para alcanzar sus objetivos estratégicos.
Tus responsabilidades incluirán la identificación y atracción de candidatos de alto potencial, la gestión del ciclo de reclutamiento, la evaluación y selección de personal, así como el desarrollo y la implementación de programas de formación y desarrollo profesional.
Además, trabajarás en la creación de un ambiente laboral positivo y motivador, contribuyendo a la mejora continua de las políticas y prácticas de recursos humanos.
Se requiere una sólida comprensión de las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en gestión de talento.
Experiencia previa en un rol similar y un enfoque proactivo para resolver problemas serán fundamentales para el éxito en este puesto.
Buscamos alguien con habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y una capacidad demostrada para trabajar en equipo.
Si tienes un enfoque estratégico y un compromiso con el desarrollo de los empleados, esta oportunidad podría ser ideal para ti.
Únete a nosotros para contribuir al éxito continuo de nuestra organización.
Esta posición es de tipo presencial y requiere la capacidad de asistir regularmente a la sede de la empresa.
Si estás interesado en este desafío, esperamos tu candidatura.