Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Talento Humano comprometido/a, con capacidad de liderazgo y pasión por el desarrollo del capital humano. Será responsable de implementar y supervisar los procesos estratégicos del área de talento humano alineados con los objetivos organizacionales.
Funciones principales:
Coordinar procesos de selección, contratación e inducción de personal.
Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional y planes de capacitación.
Gestionar el sistema de evaluación de desempeño.
Velar por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Diseñar e implementar programas de bienestar y clima laboral.
Apoyar en la gestión disciplinaria y resolución de conflictos.
Gestionar nómina y seguridad social en coordinación con el área contable (si aplica).
Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.
Requisitos:
Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
Conocimientos actualizados en legislación laboral, gestión por competencias, procesos de selección, clima y cultura organizacional.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de talento humano.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones.
Deseable:
Especialización en Talento Humano, Gerencia del Talento o áreas afines.
Experiencia en manejo de personal en empresas del sector industrial
Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una empresa en crecimiento, postúlate!