Coordinador de Talento Humano
Estamos en busca de un profesional con experiencia en gestión de talento humano para unirse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de gestionar y mejorar la experiencia de nuestros empleados, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Deberás trabajar en conjunto con diferentes departamentos para entender las necesidades de nuestros clientes y empleados, y desarrollar estrategias efectivas para abordar cualquier desafío que surja.
Además, serás el enlace clave entre los empleados y la alta dirección, facilitando la comunicación y el feedback para un mejor desempeño organizacional.
Requisitos clave:
Experiencia solida en todos los aspectos de los procesos de talento humano en empresas con mas de 500 empleados.
Conocimiento y manejo de las herramientas ofimaticas
Titulo universitario en administracion de empresa, ingenieria industrial, psicologa o campos relacionados.
Excelentes habilidades de servicio al cliente.
Capacidad para resolver problemas de manera proactiva.
Habilidades de comunicación y liderazgo desarrolladas.
Orientación al servicio y compromiso con la excelencia.
Responsabilidades Principales:
Liderar los procesos de selección, formación y desarrollo
Gestionar indicadores de clima y cultura organizacional
Apoyar procesos disciplinarios y relaciones laborales
Gestionar novedades de nómina y reportarlas de forma oportuna y precisa.
Coordinar acciones de bienestar y clima organizacional.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal
Si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra organización.