Nos encontramos en la búsqueda de un Psicólogo con experiencia en procesos de selección y bienestar laboral, para ocupar el cargo de Coordinador(a) de Selección y Bienestar. Esta persona será responsable de liderar el equipo de selección y gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección y apoyo en bienestar para las empresas usuarias.
Funciones:
- Auditar el proceso de selección y validar el perfil de los candidatos enviados.
- Verificar indicadores del proceso de selección en cuanto a efectividad y eficiencia.
- Promover nuevas estrategias para mejorar el servicio de selección.
- Realizar visitas a empresas usuarias para atender requerimientos y brindar seguimiento.
- Brindar atención y asesoría psicológica a colaboradores (aplica si es profesional en psicología clínica).
- Coordinar y programar actividades de intervención según los resultados de la batería de riesgo psicosocial.
- Divulgar hallazgos del programa de riesgo psicosocial a los clientes.
- Acompañar jornadas y ferias de salud en empresas usuarias.
- Apoyar la implementación de un modelo de gestión por competencias junto al Líder de Relaciones Laborales.
- Programar y realizar entrevistas, elaborar informes y conceptos de selección.
- Hacer seguimiento a candidatos enviados y gestionar retroalimentación con los clientes.
- Asignar tareas y hacer seguimiento al equipo de selección (Psicólogo de Selección y Auxiliar de Selección).
- Presentar indicadores de gestión del proceso de selección con análisis y acciones de mejora.
- Competencias: Liderazgo, orientación al logro, comunicación asertiva, trabajo en equipo, proactividad, planeación y organización.
Requisitos:
Profesional en Psicología.
Deseable: Estudios complementarios en psicología organizacional, selección o reclutamiento.
Experiencia: Mínimo 1 año y medio en cargos relacionados con selección y bienestar laboral.
Horario: lunes a viernes de 7:30 a 12.30pm y 1:14pm a 5:30pm
Salario: A convenir
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