Cargo: Coordinador de Salud Ocupacional
Formación requerida:
Profesional con licencia en Salud Ocupacional.
Curso de 50 o 20 horas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Formación o especialización en tareas críticas (trabajos en electricidad y seguridad vial).
Formación en la norma ISO 39001 y/o técnico en Seguridad Vial.
Experiencia:
Mínimo 3 años en cargos relacionados.
Funciones principales:
Riesgo eléctrico y seguridad vial:
Revisar y actualizar el Programa de Riesgo Eléctrico y el Plan Estratégico de Seguridad Vial.
Verificar estándares y prácticas de los clientes, y crear base de datos con los requisitos por cliente y según las resoluciones 40595 y 5018.
Actualizar el procedimiento de habilitación del personal en riesgo eléctrico, revisión documental y seguimiento del proceso.
Realizar auditorías a las hojas de vida de equipos eléctricos y cronogramas de mantenimiento.
Verificar cronogramas de ensayos de equipos según contrato.
Gestión de la seguridad vial:
Hacer seguimiento a los programas de gestión de riesgos críticos en seguridad vial, indicadores y plan de trabajo.
Entregar informes de gestión y reportes anuales de autogestión al Ministerio.
Coordinar comités de seguridad vial trimestrales.
Investigar siniestros viales y formular planes de acción correctiva.
Hacer seguimiento a las evaluaciones de desempeño de conductores.
Auditoría y gestión en campo:
Realizar visitas y auditorías de campo a contratos y proyectos en ejecución.
Participar en reuniones de inicio de proyectos para identificar requisitos relacionados con electricidad y seguridad vial.
Sistemas de gestión:
Diseñar, implementar, coordinar y evaluar sistemas de gestión, programas y políticas que minimicen riesgos laborales, ambientales y ocupacionales.
Inspeccionar lugares de trabajo para verificar condiciones seguras de equipos, materiales y procesos.
Investigar, registrar y reportar accidentes, lesiones, daños en equipos y comportamientos inseguros.
Otras funciones:
Desempeñar tareas afines al cargo según lo requerido por la organización.
Condiciones laborales:
Contrato a término fijo.
Jornada laboral: lunes a viernes.
Salario: A convenir