Empresa de Outsourcing y Temporalidad se encuentra en la búsqueda de su Coordinador(a) de Nómina y/o Recursos Humanos. Buscamos un perfil proactivo con experiencia mínima de 3 años en la gestión completa de nómina para más de 150 empleados, preferiblemente con trayectoria en empresas de servicios temporales. Se valorará experiencia con el software Buk.
El cargo requiere conocimiento en liquidación, validación y pagos de nómina, gestión de novedades como incapacidades, licencias, horas extras, vacaciones, descuentos y finiquitos. Así mismo, se debe manejar de manera eficiente el control de tiempos y asistencia, afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, fondos de pensión y cajas de compensación. La persona seleccionada deberá coordinar con el área de operaciones y supervisores para resolver novedades en tiempo real, realizar conciliaciones, provisiones, comprobantes y brindar soporte en auditorías internas y externas.
Requisitos
Profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en cargos similares coordinando nómina de más de 150 colaboradores. Conocimientos sólidos en trámites de seguridad social y manejo de ARL, dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia previa en empresas temporales y manejo de Buk. Buscamos una persona organizada, analítica, con alto sentido de confidencialidad, capacidad de trabajo bajo presión, proactividad y buenas habilidades de comunicación.
Condiciones laborales
Salario: $3.000.000 COP
Contrato: Obra o labor con prestaciones de ley
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Presencial, Bogotá sector Norte
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un buen ambiente de trabajo