Objetivo del cargo: Garantizar el cumplimiento del plan de producción de la empresa, asegurando la eficiencia de los procesos, la calidad del producto y el uso óptimo de los recursos humanos, materiales y tecnológicos.
Requisitos del Cargo
Educación: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil, Producción o afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de manufactura textil o confección, con experiencia en supervisión de equipos de trabajo y control de producción.
Conocimiento Técnico:
Procesos de producción de la industria textil. Deseable: acolchados.
Manejo de máquinas automáticas y semi-automáticas de producción textil.
Planificación y control de la producción.
Estándares de calidad ISO 9001 y buenas prácticas de manufactura.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Competencias del Cargo
Conductuales
Compromiso y sentido de pertenencia: Se identifica con los valores de Edredona, aporta a los objetivos comunes y cuida los recursos como propios.
Ética: Actúa con honestidad, transparencia y respeto en todas sus decisiones y relaciones laborales.
Calidad en el trabajo: Cumple estándares de precisión y detalle, asegurando que los productos textiles mantengan la excelencia definida por la empresa.
Consciencia: Reconoce el impacto de sus acciones en la producción, en la seguridad y en la satisfacción del cliente.
Responsabilidad: Cumple con los compromisos asignados, responde por los resultados y toma acción frente a errores o fallas.
Trabajo en equipo y colaboración: Coopera activamente con compañeros de área y otras dependencias para lograr eficiencia en toda la cadena productiva.
Orden y claridad: Mantiene procesos, áreas de trabajo y registros organizados para garantizar trazabilidad y eficiencia.
Innovación: Propone mejoras en métodos, procesos o uso de maquinaria que optimicen la calidad y productividad.
Pensamiento conceptual: Entiende cómo las diferentes etapas de producción se conectan y contribuyen al resultado final.
Autocontrol: Mantiene la calma y toma decisiones acertadas bajo presión o ante problemas en línea de producción.
Enfoque al cliente (interno y externo): Prioriza la satisfacción de clientes mayoristas y usuarios finales, así como de áreas internas que dependen de la producción.
Adaptabilidad al cambio: Se ajusta rápidamente a nuevas tecnologías, procesos o variaciones en la programación de producción.
Confianza en sí mismo: Toma decisiones con seguridad, transmitiendo confianza al equipo de planta.
Comunicación efectiva: Expresa instrucciones, reportes y observaciones de forma clara, precisa y oportuna, evitando malentendidos.