Importante empresa, requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE MANTENIMIENTO:
Objetivo del Cargo: Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la disponibilidad, eficiencia y confiabilidad de los equipos, con el fin de asegurar la continuidad de la operación productiva.
Funciones Principales:
1. Planificar y coordinar la ejecución oportuna y eficiente de los mantenimientos preventivos y correctivos.
2. Supervisar el cumplimiento del cronograma de mantenimiento, asegurando la mínima interrupción del proceso productivo.
3. Mantener actualizados los registros e históricos de mantenimiento de los equipos.
4. Gestionar el inventario de repuestos, herramientas y consumibles técnicos, asegurando su disponibilidad y control.
5. Elaborar y presentar informes periódicos de gestión: actividades realizadas, disponibilidad de equipos, costos y tiempos de parada.
6. Evaluar e implementar propuestas de mejora continua en procesos, equipos y prácticas de mantenimiento.
7. Monitorear indicadores clave de gestión (KPIs), disponibilidad operativa y costos de mantenimiento.
8. Coordinar y liderar al equipo técnico de mantenimiento, promoviendo la capacitación y desarrollo del personal.
9. Apoyar en la planificación de inversiones en tecnología y renovación de equipos.
Requisitos del Cargo:
Formación Académica: Título profesional en Ingeniería Electromecánica, Mecánica, Industrial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas del sector industrial, especialmente en la industria del mueble y la madera.
Conocimientos Técnicos:
· Sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos.
· Lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos
· Manejo de software de gestión de mantenimiento
Habilidades y Competencias:
· Liderazgo y gestión de equipos.
· Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de problemas técnicos.
· Organización, planificación y orientación al detalle.
· Toma de decisiones bajo presión.
· Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Competencias Personales:
· Proactividad e iniciativa.
· Compromiso con los resultados y la mejora continua.
· Responsabilidad y ética profesional.
· Capacidad para adaptarse al cambio.
· Orientación al trabajo en equipo.
Salario a convenir de acuerdo a la experiencia.
Lugar de trabajo: Bucaramanga.
Si te encuentras interesado y cumples con el perfil, postúlate a la oferta.