Coordinador de Gestión Humana
Estamos buscando un profesional dinámico y con habilidades de adaptación al cambio para el rol de Coordinador de Gestión Humana.
Entre tus responsabilidades principales se incluyen la supervisión de reclutamiento y selección, la gestión de contratos y salarios, la planificación de la carrera profesional y la gestión de la comunicación interna.
Además, deberás contribuir al diseño y desarrollo de programas de formación y desarrollo para mejorar las competencias del equipo.
Requisitos mínimos: experiencia previa en gestión de recursos humanos, excelentes habilidades de comunicación, conocimientos en normativa del sector salud (Resolución 3100)
El trabajo será de tipo presencial
Salario:3.000.000 base salarial + 500.000 bonificación no salarial