Coordinador de Gestión Humana
Estamos buscando un profesional dinámico y con habilidades de adaptación al cambio para el rol de Coordinador de Gestión Humana.
En este puesto, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos relacionados con el personal, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
Tu capacidad para adaptarte rápidamente a los cambios y tus habilidades de liderazgo serán fundamentales para dirigir y motivar al equipo de recursos humanos.
Deberás trabajar en conjunto con los diferentes departamentos para implementar políticas y prácticas que promuevan el desarrollo profesional y la satisfacción de los empleados.
Entre tus responsabilidades principales se incluyen la supervisión de reclutamiento y selección, la gestión de contratos y salarios, la planificación de la carrera profesional y la gestión de la comunicación interna.
Además, deberás contribuir al diseño y desarrollo de programas de formación y desarrollo para mejorar las competencias del equipo.
Requisitos mínimos: experiencia previa en gestión de recursos humanos, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.
Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de equipos, este puesto es para ti.
El trabajo será de tipo presencial, y esperamos que puedas comenzar lo antes posible.
Salario: 2.300.000 y 200.000 no prestacionales.
Si crees que tienes el perfil adecuado, estamos ansiosos por conocerte y ver cómo puedes contribuir a nuestro equipo.