COORDINADOR DE GESTION HUMANA
Buscamos un líder apasionado por la gestión del talento y el desarrollo de equipo - Coordinador de Recursos Humanos que impulse la cultura organizacional, fortalezca el bienestar de los colaboradores y gestione procesos estratégicos de selección, formación y desempeño y control.
Funciones Principales
-Liderar y dirigir todas las actividades del proceso de Gestión del Talento Humano.
-Gestionar reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
-Diseñar e implementar planes de formación, motivación y bienestar.
-Ejecutar procesos de evaluación de desempeño y planes de mejora.
-Asegurar la planeación y gestión presupuestal del área de talento humano.
-Implementar sistemas de comunicación interna y roles organizacionales.
-Supervisar los contratos y su legalidad.
-Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente.
-Maneo documental del personal.
-Mantener actualizada la base de datos.
-Apoyar planes de retención de talento.
-Aplicar encuestas de clima organizacional.
-Apoyar en la alineación del recurso humano con los objetivos de la empresa.
Requisitos
-Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Psicología.
-Experiencia mínima de 5 años en cargos similares de gestión de recursos humanos.
-Experiencia preferiblemente en el sector construcción o proyectos de ingeniería civil.
-Conocimientos en legislación laboral, nómina y seguridad social.
-Manejo de ISO 9001:2015.
-Dominio de Office (Excel, Word, PowerPoint).